介護福祉士（正職員）
| 仕事の内容 | デイケア介護業務全般
理学療法士、看護師、介護福祉士と協力しあい様々なリハビリ、レクリエーションを 企画運営して頂きます。 利用者送迎 入浴介助（衣類の着脱補助等） 食事介助（配膳・見守り等） 排泄介助（トイレへの誘導等） レクリエーション（利用者さんと一緒にゲーム等） 身体介助業務につきましては、利用者さんの介護の必要な度合いに応じる |
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| 給 与 | 当院規程による |
| 諸手当 | 各種保険完備 交通費支給（2㎞以上） ※有料駐車場（4,000円/月） |
| 勤務時間 | 夏時間 8:30～17:30 冬時間 8:15～17:45 休憩 60分 |
| 休 日 | 土曜・日曜休み 月1回 土曜日出勤あり |
| 必要資格 | 介護福祉士免許 普通自動車運転免許（AT限可） |
| 連絡先 | 医療法人讃生会 デイケア 宮の森 電話 011-641-1100 米田（まいた） |
| その他 | 介護職員処遇改善について 【処遇改善加算算定状況】 介護職員処遇改善加算Ⅰ・介護職員等特定処遇改善加算Ⅰ 算定 【処遇改善に関する具体的な取組内容】 ・研修の受講（認知症実践者研修等）と人事考課との連動 ・働きながら介護福祉士取得を目指す者に実務者研修費用の補助 ・準職員から正規職員への転換（介護福祉士取得後） ・中堅職員に対するマネジメント研修の受講 ・新人介護職員へ法人独自の新人研修プログラムにて指導 ・子育てとの両立を目指す者のための育児休業制度導入 ・事故、トラブルへの対応マニュアル等の作成による責任の所在の明確化 ・月1度のミーティングによる勤務環境やケア内容の改善 ・介護サービス情報公表制度の活用による経営・人材育成理念の見える化 ・職員の増員による業務負担の軽減 |
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